关于本月工资或多两笔钱的问题，小编就整理了2个相关介绍本月工资或多两笔钱的解答，让我们一起看看吧。
讨要工资打12345还是12333最有效？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。
7月份开始，我的工资未涨，但每月公积金缴纳基数涨了，为什么？
因为正常情况下，公积金缴费基数每年7月份都会调整一次，且相应的工资也会有变动。
根据《住房公积金管理条例》，“为使职工新一年度的住房公积金月缴存额准确无误，保障职工合法权益，职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次。”住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。工资总额的组成部分有：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
实际工作中有以下三种特殊情况：
职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数；
新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；
新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
公积金的缴存基数，一般是按个人上一年度月平均工资来确定，也有很多二三线企业按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数给员工缴纳。
如果你的公积金原先是按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数缴纳，今年公司给调整成缴存基数按个人上一年度月平均工资来确定，当然一般个人的月平均工资会比最低缴存基数高，那么，调整后你的公积金缴存基数自然会涨了。
刷脸登录公积金中心官方APP——手机公积金，不用去公积金中心大厅跑，随时随地了解自己的公积金账户明细、掌握公积金动态。（各地上线不一）
“手机公积金”APP ，轻松用手机查公积金余额、查缴存明细、提取公积金、还房贷……
专业解读住房公积金，对公积金不了解的小伙伴欢迎关注我！
到此，以上就是关于本月工资或多两笔钱的内容，希望本月工资或多两笔钱的2点整理对大家有用。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~