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涨薪申请一般申请涨多少?
这个需要具体问题具体分析 一般申请幅度如下:
1.根据入职年限申请 ,一般一年是10%,两年未涨薪,就是20%,依次累加。
2.根据贡献程度申请,贡献高的可以多点,但是内部100%是上限。
3.年度加薪申请,一般是5%—8%,这个需要根据当地CPI决定,最低限是跑赢CPI。
涨薪40%值得跳槽吗?
这要看情况而言。如果你在原单位干得不开心,感觉人累心累升职无望,别说涨薪40%,就是一样甚至低些也要跳槽啊!
如果是对原单位工作很满意,同事人际关系融洽,又没有经济压力,涨薪40%不值得跳槽,毕竟新单位能怎么样也未可知。
还有一个更重要是年龄问题,三十五岁以前有涨尽可能跳,四十以后少折腾了。
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