关于省委书记的统一动作的问题，小编就整理了4个相关介绍省委书记的统一动作的解答，让我们一起看看吧。
省统战部长什么级别？
省委统战部长是副部级，因为按照党委顺序排列，省委统战部长是省委常委，所以它是副省部级，和省委副书记、省人大副主任、副省长、省政协副主席同为副省部级，但是排名靠前。
省管干部是什么意思？
省管干部即指该干部由省委组织部主管。当然，必须达到一定的级别方可，比如还有有市管，区管干部。
基本信息
中文名 省管干部
条件 必须达到一定级别方可
下级 市管，区管干部
实质
干部使用、任命权在省委组织部
即指
干部由省委组织部主管
基本介绍
省管干部的意思就是，省管干部的使用、任命权在省委组织部。所以，省管干部的范围一般都确定在地级市的正副书记、市委常委、正副市长；省直部门正副职、大学院校书记、校长、省管企业董事长、党委书记、总经理等。可以看出，只有达到一定级别的干部，才有资格由省委组织部任命、使用。对官员来说，“省管干部”既是一种荣誉，也是“政治生命”的象征。
现在有的省市区，县（市、区）委书记和县（市、区）长也是省管干部。另外根据中央司改文件，县（市、区）法院院长、检察院检察长也是省管干部。
是指纳入省级管理的干部的意思，根据我国干部层级管理规定，省管干部包括省级各厅、委、部、局等，还包括我地级市的地师级干部等，凡被提拔的省管干部，都由省级批准任命。
什么叫干部动议？
干部动议是干部选拔任用工作的初始环节，即党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见并形成工作方案的过程。
干部选拔动议程序，主要包括以下几个步骤：
1、党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。
2、组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。
3、初步建议向党委（党组）主要领导成员报告后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。
干部动议，是指组织部门要提拔使用干部的专门名词。
干部动议，就是要求干部所在单位提出申请。组织部门在接到申请后，派出人员到干部所在单位民主推荐，然后进行考察谈话。组织部门研究后经干部使用会议通过后才能公示使用。
干部动议是选人用人的第一道关口，主要是对班子进行分析研判，就选任的职位、条件、范围等提出初步建议。干部动议是干部调整的“总开关”，也是少数人干预干部选任的高发环节。
省管县和市管县有什么差别？
省管县和市管县有联系也有区别，区别主要表现在四个方面：
1、经济社会管理权限不同。省管县由省直管，享受地级市的经济社会管理权限，对省委省政府直接负责，自主权限会大得多。特别是在财税上，省管县直接由省级财政下拨经费或转移支付，不经过地级市，财税留成会更多，有更大的空间用于地方建设。而市管县只是地市级管辖的县，经济社会管理受到地级市制约，不如省管县那么灵活，特别是财税上得不到省里直接支持，很多时候还需要和地市分成，自由裁量权相对减少。
2、干部管理权限不同。不论省管县还是市管县，目前县委书记统一都由省管，没有本质区别。在县长管理上，省管县百分之百由省管，而市管县虽然绝大多数地区都由省管，但少部分县仍由市管，没有上移权限，与省管县存在一定区别。
3、县的规模数量不同。市管县是全国绝大部分地区的行政区划管理模式；省管县是少数，目前只有在海南省大规模存设，数量总共10个（4个县、6个自治县）。
4、省管县干部配备行政规格高于市管县。
就区划而言，省管县和市管县都是县级行政单位，三定是县处级，行政规格没有本质区别。但是，省管县普遍高配领导干部级别，县四大班子很多都是副厅级，有的县委书记还高配正厅，部门以此类推也经常高配处级。而市管县如果县委书记不由市领导兼任，四大班子正职无一例外都是正处级，副职副处级，工作部门正科级，在行政级别规格上比省管县还是要低一些。
这个区别大了。省直管县，“省管县”的概念。《宪法》规定全国行政区划为省（自治区、直辖市）、县（自治县、市）、乡（民族乡、镇）三级，但仍有部分地区沿袭了“专区（地区）”制度。20世纪80年代初期，为了加快城乡一体化建设步伐，推进城市发展，中共中央[1982]51号文件发出了改革地区体制，实行市管县体制的通知。此后，地市合并，城市升格，建立市管县体制成为行政改革的主要取向。现在随着经济发展，技术进步，“省管县”又重新成了行政改革的方向。“省管县”就是取消省辖市对下属县的大部分行政、经济管辖权限，而县获得相应的自主权力。
到此，以上就是关于省委书记的统一动作的内容，希望省委书记的统一动作的4点整理对大家有用。
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