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餐厅发生火灾怎么办?
同时,由于有些餐厅的厨房卫生条件差,油污污染严重,钢瓶管道腐蚀快,钢瓶使用频率高,再加上平时供应商送货中对气瓶的碰撞,很容易使阀门松动。在遇到节假日期间,餐厅的客流量加大,厨房工作量大,钢瓶特别容易出现故障,导致火灾。而前堂部,到冬天时气瓶会有结冰现象,给顾客开锅点火的时候,可能会出现连续点几次都无法点燃的情况,有时候服务人员并不知这一现象,就以为点着了,这时候气瓶的气就一直在外漏,使得餐厅的液化气味加大,敏感的区域值台服务员还能发现后马上进行排查,找出隐患,但很多时候会因为餐厅忙的原因而忽视掉,从而引发起火灾。
这样的案例,好像每年都会发生几起,有的是工作人员操作不妥的,有的是因为煮东西时没有人看管,有的是堆放气瓶的地方不通风或摆放不稳,有的是角阀破损无人监管查看,有的是气瓶锈穿仍在使用等情况,无论是哪种情况引发的火灾,只要发生一起,对餐厅就是毁灭性的损失。且据很多的资料显示,有时候其实发生后只要采取紧急妥当的措施,就可以让餐厅损失减少到最低。餐厅往往因遇到火灾,大家就显得非常的恐慌,不知所措。
(1)保持镇静,若为小火,立即采取措施扑灭;
(2)若为大火,立即报告总机;
(3)大声告知客人不要惊慌,听从工作人员指挥,组织客人从安全通道疏散到安全区域,不能乘电梯;
(4)如有浓烟,协助客人用湿毛巾捂住口鼻,弯腰行进;
(5)开门前,先用手摸门是否有热度,不要轻易打开任何一扇门,以免引火烧身;
(6)疏散到安全区域后,不可擅自离开;
(7)收银员应尽量保护钱款和账单的安全,以减少损失。
身为饭店的一员如果碰到有客人醉酒打架该怎么处理才对?
餐饮店碰到醉酒打架的事情时有发生,作为饭店的一员该不该上前处理是个选择题,不仅要看当时状况,还得看你的身份和职位。
我在是一个员工的身份时,遇到这种事情,基本都是站在一边,由管理人员处理,帮着劝架和安抚周围顾客,当我是管理人员时,我会主动上前处理,并竭尽全力处理好,根据现场情况决定处理方式,同时准备随时报警。
我从一个员工转变为管理人员的过程中,我才体会到管理不易,各种事件时有发生。
有一次是双方因抽烟问题发生口角,当场直接在饭店对骂到发生肢体摩擦,当时得知时,是先让员工安抚和照顾到其他周边顾客,尽量换位和躲开,避免引起更大的恐慌和误伤,再者,当事人中有动手的也有劝架的,我们从劝架的朋友处劝说,从而先稳定事态,后来效果不明显,便告诉他们,如果再继续,我们就报警处理,如果大家都停手,我们饭店方做个协调,大家坐下来慢慢谈,当然过程其实很复杂,最终的结果是双方也考虑到报警后的后果,毕竟都是年轻人,一时冲动所以都选择了大事化小,由于双方后来态度都有很大好转,作为处理者我做出承诺:如果继续用餐可以帮忙撤换部分菜品,且不计较饭店损失;如果双方都再不计较且不继续用餐,给予免单处理,后来双方都同意,事件至此算结束。
作为饭店方来讲,任何原因在你的饭店出现事件,你都有责任,只是责任或大或小,哪怕顾客自己摔了一跤作为饭店方都有责任,有义务去处理,(做过餐饮的人都明白这个道理)但,做为老板和管理者是责任,做为普通员工而言就没有过多责任,只需要能做些善后工作即可,(安抚顾客,必要时的协助,协助报警等等)是处理事件的流程和方法,也是责任划分制。
毕竟很多时刻职位高低决定话语权。
如果已经打起来了,那先看形式严重否,能劝就劝,不能劝躲的远远的,先要保证自身安全。
然后就是报警了,等着警察过来处理,千万不要看着自己饭店东西被砸心疼就冒然上前劝架,如果喝醉了,有时候那些人才不管你个567呢,误伤了自己就不值了,等他打完架了,该给你赔偿的一分少不了.
在不影响本店自身业务的情况下,尽量处理。如果实在处理不掉,马上可能发生斗殴事件,一定要第一时间报警,报警越早损失越小。一般几个人同时出去,会有一到两个人没有那么醉的,作为服务行业从业者应该礼貌的提醒他们注意!采纳哦
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