端掉11个缅北窝点（十个一律内容是什么？）

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1. 十个一律内容是什么？
2. 骗人去缅甸的公司特点？

十个一律内容是什么？

1.一律强制拆除赃违。对缅北窝点人员及其直系亲属涉赃违建，一律予以拆除。

2.一律严审就学资格。缅北窝点人员子女在幼儿园、小学、初中新生录取和开学时，父母双方没有共同当面申请入学就读手续或面谈注册报名的，一律不得就读城区学校。

3.一律从严政审。缅北窝点人员及直系亲属在入团、入党、参军、考录公务员、考聘事业单位工作人员、就业等函询调查时一律从严把关，原则上不予通过。

4.一律从严问责问效。缅北窝点人员为党员、公职人员的取消本人及所在单位所有人绩效奖、平安奖、文明奖。缅北窝点人员直系亲属取消3年内绩效奖、平安奖、文明奖，并由纪委予以约谈问责。

5.一律列入失信人员。限制缅北窝点人员坐动车、坐飞机、住宾馆、子女就读私立学校等高消费行为。

6.一律冻结账户和网银。对缅北窝点人员及其直系亲属的银行账户、网银予以冻结反制，并取消相关业务资质。

7.一律曝光公示震慑。在城乡、闹市区域和学校张贴缅北窝点人员通告，在缅北窝点人员及其直系亲属住所喷涂打击电信网络诈骗犯罪永久标识。

8.一律全面深挖打击。对缅北窝点人员及其直系亲属所有违法犯罪行为，一律深挖彻查，从严从快重判、数罪并罚、判处实刑。

9.一律截断政策补助。对缅北窝点人员及其直系亲属一律取消林业、农业等政策性优惠补贴（助）,暂停一切政策补助和资质审查。

10.一律取消奖补资格。缅北窝点人员所在村（社区）一律暂停向上申请项目资金、财政奖补，一律取消“平安乡村”等当年度各项评选资格。

十个一律是指在中国古代文人墨客中流行的十种文学题材，包括山水、花鸟、人物、古迹、动物、植物、器物、建筑、游戏和食物。这些题材广泛出现在诗词、绘画和文学作品中，反映了古代文人对自然、人文和生活的热爱与观察。十个一律的内容丰富多样，既有对自然景观的描绘，也有对人物形象的刻画，同时也展示了古代文人的审美情趣和生活态度。这些题材的流行使得古代文学艺术更加丰富多样，成为中国文化的重要组成部分。

1. 十个一律的内容是相同的。
2. 这是因为“十个一律”是指在某个范围内的十个事物或情况都具有相同的特点或规定。
3. 十个一律的内容可以根据具体情况而定，例如十个一律的规定可以是十个相同的法律条款、十个相同的行为准则或十个相同的产品规格等。
这种统一的规定可以简化管理和操作流程，提高效率，并确保公平公正。

十个一律指的是《十个一律（致日本法庭）》一篇文章的内容。这篇文章主要是针对日本法庭中对中国人的不公平待遇进行控诉。文章中列举了十个与中国人相关的案例，描述了他们在日本法庭受到差别对待的情况，包括言语侮辱、认罪强迫、不公正的审判等。通过这十个案例，文中表达了对日本法庭违背公正和人权原则的批评。

文章对这种不公平的待遇进行指责，并呼吁日本法庭要公正对待所有出庭的人，确保正义的实现。

骗人去缅甸的公司特点？

骗人去缅甸的公司可能具有以下特点：

1. 虚假承诺：这种公司会做出夸大、虚假的承诺，向你保证在缅甸能够获得高收益或其他特殊待遇，以吸引你投资或前往缅甸。

2. 缺乏合法牌照或许可证：这些公司可能没有获得缅甸政府颁发的合法经营牌照或许可证，或者其所谓的牌照是伪造的。你可以要求查看相关证件以核实其合法性。

3. 高压销售手段：这些公司可能使用高压销售手段，强迫你进行投资或参与他们的活动。他们可能会给你施加压力，让你在短时间内做出决定。

4. 不透明的交易流程：这些公司可能不提供清晰的交易流程和文件，或者隐藏有关交易的信息。他们可能不愿公开公司的财务状况和运作方式。

5. 缺乏信誉和口碑：在互联网上搜索相关公司的评价和评级，了解其信誉和口碑。如果发现有大量负面评价或投诉，那么就要警惕。

6. 隐藏费用和费用不合理：这些公司可能会隐藏一些费用，使你在参与之后才了解到。或者他们可能会收取不合理的高额费用，以牟取暴利。

7. 拒绝提供合同或协议：这些公司可能会避免签署任何书面合同或协议，或者提供的合同内容模糊不清，以便在未来有争议时逃避责任。

为了防止被骗，请务必保持警惕。在与任何公司进行交易或投资之前，建议进行充分的调查和了解，并与专业人士咨询。

一些不良公司可能会以高薪、福利好、工作轻松等诱人条件来吸引求职者去缅甸工作，但实际上，这些公司可能存在一些不正当行为。以下是一些可能存在的特点：

1. 高薪诱惑：这些公司可能会承诺提供远高于行业平均水平的薪资待遇，以吸引求职者。

2. 缺乏详细信息：关于公司背景、业务内容、具体职责等信息可能模糊不清，没有详细的信息可供求职者参考。

3. 招聘流程不正规：这些公司可能会跳过正常的招聘流程，比如面试、简历筛选等，直接给你发offer。

4. 不透明的合同条款：合同中可能会包含一些含糊不清的条款，或者对求职者不利的条款，以规避责任。

5. 所谓的“合作伙伴”：这类公司可能会强调与某些知名企业或组织的合作，但实际上并没有正式合作协议。

6. 收取费用：在入职之前，这些公司可能会要求求职者支付一定的费用，如培训费、签证费等。正规公司通常不会在入职前收取任何费用。

7. 高离职率：这类公司可能存在较高的员工离职率，这意味着员工可能因为工作条件不佳、待遇不符等原因离职。

总之，在求职时，要特别注意这些特点，避免被不良公司所骗。在接到这样的工作机会时，建议进行充分的调查和了解，确保公司的合法性和正规性。

1.在大陆注册公司以正常招聘、正常运作、正常发放工资的方式，与员工建立互相信任的关系。

2.在相处了半年之后，公司老板会表达感谢并邀请员工们进行团建旅游。旅游计划一开始是前往新加坡，然后经过缅甸或泰国，最后中转到老挝或柬埔寨。

然而，一旦到达缅北地区，员工们就会陷入骗局之中。

01虚假招聘 高薪诱饵

通常，缅北诈骗窝点大量发布“赴缅打工”的招募信息：不看学历，不看年龄，不需要工作经验。只要来缅甸，月入几万不是梦。

02露出獠牙 逼迫诈骗

诈骗窝点把受害人骗到缅甸后，诈骗犯们就露出了獠牙：他们会没收手机，强迫受害者从事杀猪盘、裸聊、投资理财等电信网络诈骗活动。

03丧失理智 诈骗亲友

部分受害人会根据缅北诈骗窝点人员指示，以虚假高额工资招工为诱饵，先行垫付机票，诈骗亲友进入云南边境偷渡缅甸，让亲友陷入新的泥潭。

04暗无天日 回国无门

如果受害人胆敢反抗，抽鞭子、关水牢、一天只给一顿饭，总有一款适合你。那些被骗到缅北的女性则更为悲惨：她们通常会被犯罪分子强迫卖淫，陷入深不见底的魔窟。

到此，以上就是关于端掉11个缅北窝点的内容，希望端掉11个缅北窝点的2点整理对大家有用。